Специальная оценка условий труда является обязательной процедурой для проведения работодателем на основании Федерального закона № 426-ФЗ
Мы подготовим для вас полный пакет документов для подачи в Гоcинспекцию по труду! Сроки от 24 часов!
Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков в 2023 году: штрафы за непроведение и другие нарушения
Повторный штраф за непроведение СОУТ в 2023 году
Специальная компьютерная программа будет осуществлять мониторинг сведений, поступающих в ФГИС СОУТ, и сопоставлять данные о сроке регистрации работодателей с информацией о проведенной ими спецоценке. Если программа обнаружит, что компания действует более года, но не проводила спецоценку, штраф по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ будет начисляться автоматически без участия контролеров.
В марте 2022 года в силу вступил ряд нововведений в области охраны труда, в частности, обязательной стала оценка профессиональных рисков в организациях. Напомним, что по новым правилам работодателям необходимо оценивать эффективность рисков, выявлять опасности и снижать их уровень (статья 214. ОТ РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда»)
Вы всегда можете позвонить нам!
Возможны различные варианты оплаты на индивидуальных условиях
оформили более 30000 рабочих мест
входящие в реестр Минтруда РФ
Мы осуществляем измерения и оценку всех идентифицированных факторов
Проводим химический анализ на содержание вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны
Необходимо измерять по требованиям СанПиН от электрооброрудования в офисах и на производстве
Осоновной параметр на производстве, превышение которого пагубно влияет на здоровье работников
Фактор, пагубно влияющий на здоровье человека с годами при постоянном воздействии
Входят измерения теплового облучения, температуры, влажности, скорости движения воздуха, ТНС-индекса
Входят измерения искуственного освещения, яркости, блескости, коэффициента пульсации, КЕО
Измерение общей (воздействие идет на все тело) и локальной вибрации (воздействие на отдельные части тела)
Даже при минимальном контакте наносят пагубное воздействие на организм на долгие годы
Не более 20 % от суммы страховых взносов перечисленных в ФСС за предшествующий год. В том случае, если в организации были страховые случаи в этом периоде, то сумма уменьшается на величину расходов на выплату обеспечения застрахованным лицам.
При предоставлении права на получение компенсации, деньги на банковский счёт организации не поступают. Возврат средств осуществляется за счет снижения сумм страховых взносов, перечисляемых в ФСС, в текущем году.
Для возврата денежных средств, организациям необходимо в срок до 1 августа текущего года обратиться с заявлением в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации.
Специальная оценка условий труда не проводится:
В течение 3 дней со дня утверждения заказчик СОУТ должен сообщить об этом проводившей исследование организации и направить в ее адрес копию утвержденного документа (титульного листа).
Работодатель должен ознакомить работников с результатами СОУТ в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета (п. 5 ст. 15 закона 426-ФЗ).
Сотрудники, рабочие места которых признаны вредными, имеют право на различные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством (льготная пенсия, доплаты к тарифной ставке, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.п.).
В эти же сроки (30 дней) работодатель должен разместить результаты СОУТ на своем сайте (при наличии). Публикации подлежит информация об установленных классах условий труда на рабочих местах и проводимых мероприятиях по охране труда.
По рабочим местам, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, либо по рабочим местам с оптимальными или допустимыми условиями труда (1 или 2 класс), работодатель в течение 30 рабочих дней подает в региональное подразделение Минтруда декларацию соответствия условий труда (ст. 11 закона 426-ФЗ, приказ Минтруда РФ от 07.02.2014 № 80н).
Также работодатель должен уведомить о результатах спецоценки ФСС РФ (подп. 18 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»). ФСС использует эту информацию для принятия решений о скидках или надбавках к страховому тарифу для данного работодателя.
Кроме того, наша лаборатория заносит информацию о результатах СОУТ в государственную информационную систему (ст. 18 закона 426-ФЗ) ФГИС СОУТ.